• CEDA i medierne

Blogindlæg i Arbejderen: Diskrimination findes i flere dele af det danske samfund

Opdateret: mar. 23

Publiceret 10 mar. 2021 i Arbejderen.dk


Politikerne tager ofte udgangspunkt i generaliseringer og vrangforestillinger af minoriteter. Det gælder eksempelvis "ghettoloven", der er bygget på en falsk præmis om et såkaldt "parallelsamfund".


Af Lamies Nasri, sprogpsykolog og projektansvarlig hos CEDA, og Muhammed Emin Serbest, forperson for CEDA.

Det er en menneskeret ikke at blive diskrimineret på baggrund af ens race, etnicitet og/eller religion.

Vil vi et samfund, der bygger på fællesskab, bør vi starte med ikke at skubbe nogen ud af fællesskabet. Alligevel er vi vidne til, at minoriteter i Danmark i højere grad oplever diskrimination og racisme.

Senest er det kommet frem, at danskere med såkaldt “mellemøstlige” navne skal sende 52 procent flere ansøgninger for at komme i betragtning til en jobsamtale sammenlignet med ansøgere med traditionelt danske navne. Er man kvinde og bærer tørklæde, stiger tallet til 60 procent.


Læs resten af blogindlæget:

https://arbejderen.dk/blog-indlæg/center-muslimers-rettigheder-i-danmark/diskrimination-findes-i-flere-dele-af-det-danske?fbclid=IwAR1YYm2GKa3BsX2kv2GQs3jOB3tByKkogfZnBD94ed8OBnDq8jgSPFnYydg

CEDA:

Center for Muslimers Rettigheder i Danmark er en organisation der arbejder for at sikre muslimers rettigheder i samfundet. Vi arbejder således for et inkluderende og åbent Danmark. Det gør vi ved at oplyse borgere og rådgive politikere med udgangspunkt i en årlig rapport om islamofobi og tilbagevendende kampagner.

Find os på de sociale medier:

  • Facebook - Hvid Circle
  • Instagram - Hvid Circle
  • Twitter - Hvid Circle

CVR nr.: 37633534

© 2021 Alle rettigheder forbeholdes - Overordnet design af DKWEBDESIGN.DK