DINE RETTIGHEDER PÅ ARBEJDSMARKEDET

Skrevet af CEDA CEDA

Du har ret til at blive behandlet lige – uanset din tro eller religiøse baggrund. Det betyder, at din religion ikke må bruges som grundlag for at behandle dig ringere – uanset om det drejer sig om ansættelse, arbejdsvilkår, forfremmelse eller afskedigelse. Du har ret til at gå på arbejde uden at blive mødt af diskrimination. Det er derfor vigtigt at kende sine rettigheder, så du kan reagere, hvis du bliver udsat for forskelsbehandling. Hvis du kender til dine rettigheder, står du stærkere i at beskytte dig selv.

LOVGRUNDLAG

Forskelsbehandlingslovens § 1 omfatter direkte eller indirekte diskrimination baseret på race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

  • Direkte diskrimination foreligger, når det er tydeligt, at en person eller en gruppe behandles ringere end en anden i en tilsvarende situation, f.eks. på grund af alder, handicap, køn, hudfarve, etnicitet, religion eller tro, eller seksuel orientering.

  • Indirekte diskrimination foreligger, når en tilsyneladende neutral regel eller praksis stiller en bestemt gruppe dårligere end andre, medmindre reglen har et sagligt formål og er nødvendig for at opnå det.

SÅDAN HANDLER DU

  • Dokumentér hændelsen: Gem skriftlig kommunikation (e-mails, SMS, breve); notér datoer, tidspunkter, steder og involverede personer; find vidner, hvis muligt. Registrer herefter hændelsen i CEDA’s islamofobiplatform, EQUITAS.

  • Kontakt rådgiver: Din fagforening eller CEDA via EQUITAS-platformen for vejledning.

  • Indgiv klage: Du kan klage gratis til Ligebehandlingsnævnet; overvej civil sag for erstatning.

EKSTRA GODE RÅD

  • Søg tidlig juridisk rådgivning

  • Vær opmærksom på tidsfrister

  • Opbevar dokumentation systematisk

  • Overvej psykosocial støtte ved behov

  • Registrer hændelsen til vores Equitas-app

HVOR KAN JEG FÅ HJÆLP

  • Ligebehandlingsnævnet: Behandler klager om diskrimination.

  • CEDA via EQUITAS: Tilbyder gratis vejledning.

  • Din egen fagforening: kan støtte dig juridisk og praktisk.

  • En advokat: Du kan få juridisk rådgivning og bistand i en sag om godtgørelse (udgifterne til en advokat kan være gratis, hvis du har en retshjælpsforsikring eller opfylder betingelserne for fri proces).

RELEVANT RETSKILDE

  • Forskelsbehandlingsloven, LBK nr 1001 af 24. juni 2020.

ANDRE RELEVANTE RETSKILDER

  • EU‑direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000.

  • Grundloven §70.

  • Den Europæiske Menneskerettighedskonvention, Artikel 9.

CEDA CEDA
Næste

DINE RETTIGHEDER PÅ UNGDOMSUDDANNELSER OG VIDEREGÅENDE UDDANNELSESINSTITUTIONER